时间:2024-05-14 15:43:25浏览:487
到目前为止，全美开设正规人力资源管理专业的学校不超过40所，美国排名前100的大学里，设置有人力资源专业硕士的学校大概只有20所。总的招生人数有限，相比会计金融那些专业的招生总人数，只是零头而已。而每年申请人力资源管理专业的人数众多，这也造成了该专业申请困难。下面Yumi老师就来带大家了解一下美国人力资源管理专业申请难度梯队。
第一梯队：
如：康奈尔大学、纽约大学这些院校排名和专业排名均处于前列的院校。
想要冲刺美国人力资源管理专业申请难度第一梯队院校，建议学生具备相关背景，如本科为人力
资源，心理学，社会学，经济学等专业会在申请上占有优势。同时，HR是一个实践性特别强的学科，很多学校会对申请者有相关工作经验。
建议达到以下分数：GPA：3.8+，托福110+，GRE：320+。
第二梯队：
如：明尼苏达大学双城分校、密歇根州立大学、俄亥俄州立大学这些综排相对靠后，但专排十分靠前的院校。详细情况欢迎咨询Tops6868。
想要冲刺美国人力资源管理专业申请难度第二梯队院校，也建议学生具备相关背景，如本科为人力资源，心理学，社会学，经济学等专业会在申请上占有优势。同时，最好有一定工作经验。
建议达到以下分数：GPA：3.5+，托福100+，GRE：320+。
第三梯队：
如：德州农工、普渡大学等这些偏理工科院校，录取较为友好，专业排名相对靠后。
想要申请美国人力资源管理专业申请难度第三梯队院校，还是相对容易一些，不过具有相关背景，如本科为人力资源，心理学，社会学，经济学等专业会在申请上占有优势。同时，一定工作经验也是加分项。
建议达到以下分数：GPA：3.0+，托福100+，GRE：310+。
以上就是美国人力资源管理专业申请难度梯队的相关内容，如果还想了解更多关于美国留学申请方面的相关知识的，欢迎随时联系v，Tops6868，托普仕留学专注美国前30高校申请，多年名校申请经验助力你的留学申请。
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