圣塔克拉拉大学位居最佳多元化高校榜首

　　一、圣塔克拉拉大学位居最佳多元化高校榜首

　　圣塔克拉拉大学首次荣获《洞察多样性》杂志颁发的“多元化冠军”称号。该荣誉表彰了圣塔克拉拉在多元化、公平和包容性方面的努力所取得的进步、全校支持和成功，使其成为其他高等教育机构的榜样。

　　在过去三年中，圣塔克拉拉大学荣获“高等教育卓越多元化奖”(HEED)，该奖项旨在表彰那些在校园内营造多元化和包容性环境方面表现突出的大学。多元化冠军代表 HEED 得分最高的学校。获得这一称号证明了圣塔克拉拉大学的成功和承诺，即欢迎来自不同背景和生活经历的优秀学生、教师和员工来到校园，并支持全校范围内维持有助于他们茁壮成长的文化。

　　二、圣塔芭芭拉分校最强多元化高校背后优势

　　1、全职终身教授和终身教授轨道多样性显著增长，这得益于文理学院成功的种族、不平等和社会公正学者集群招聘。这为学者提供了支持，并扩大了跨学科的种族、社会公正和不平等方面的学术研究。

　　2、通过类似集群招聘的方式，创新性地聘用LGBTQ+教师。

　　3、致力于让来自各个社会经济背景的优秀学生都能负担得起圣克拉拉的学费。在圣塔克拉拉申请HEED后，该大学宣布了新的承诺援助承诺，从明年开始，满足符合加州助学金资格的新生和全国40所克里斯托雷网络高中录取的学生的全部经济需求。

　　4、众多合作伙伴关系使圣塔克拉拉对转校学生(尤其是来自社区大学的学生)更加友好和方便，其中包括：扩大与 43 所社区学院的保证录取协议，确保符合特定标准的学生能够被圣克拉拉的所有三所本科院校录取;转学奖学金。

　　5、在吸引第一代学生和符合佩尔助学金资格的学生方面做出的承诺和增长，这部分学生分别占今年新生的 18% 和 17%。

　　6、致力于成为一所服务西班牙裔的机构—今年拉丁裔学生占新生总数的 21%

　　7、西班牙裔/拉丁裔学生和其他有色人种学生的毕业率超过 90%(尤其值得注意的是，在 COVID 之后许多学校的毕业率下降)。

　　8、通过研究和了解根本原因，表现出在重要领域不断改进的努力。

　　9、大学战略计划中对无障碍、社会经济和其他多样性以及文化沉浸体验的目标有着很强的影响力。

　　10、计划与地区大学合作，让多元化供应商更容易被聘用。

　　11、投资学生心理健康的八个维度。

　　12、跟踪和推进大学公正、公平、多样性和包容性 (JEDI) 战略规划实施过程。

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