2027美国留学新政三连击:OPT收费、PERM暂停,Plan B成关键

时间:2026-10-14 17:33:21浏览:103

10月7日,美国拟对OPT收费:学校首次推荐缴7万美元,STEM延期再缴3万,累计最高10万。10月8日,微软、Adobe等8家企业被暂停PERM,哈佛、耶鲁等9所大学被查J-1。留美路线OPT—H-1B—PERM—绿卡各节点收紧。IIE数据显示国际学生总数创新高,但新生下降7%,OPT增长21%。美国仍值得去,但政策不确定性上升,需提前规划Plan B。

  一、J-1调查在查什么?

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  这次调查重点不是F-1学生签证,而是J-1交流访问签证。J-1不只用于交换生,很多博士后、访问学者、研究人员也使用。万斯称,这9所大学在联邦资助项目中使用J-1人员比例约61%,全国平均38%;本土研究生和研究人员工资比持J-1同行高约2万美元。言下之意,这些大学可能利用外国研究人员薪资较低,压低本土科研人员待遇。

  但他没公开数据来源和计算方法,不同学科、地区、资历岗位薪资本就有差距,单凭平均工资差认定签证欺诈站不住脚。目前只是调查,没有大学被认定违规,没有J-1签证被统一取消,对大部分F-1留学生影响不大。

  二、微软、Adobe也被暂停,留学生进大厂还稳吗?

  更相关的是PERM暂停。PERM是外国员工通过雇主申请职业移民绿卡的第一步。很多留学生路线是:毕业申请OPT,找到雇主后争取H-1B,再让雇主支持PERM,最后申请绿卡。PERM被暂停,等于砍掉承上启下的重要一步。暂停企业包括微软、Adobe,以及Cognizant、Infosys、Tata、Wipro、HCL和Capgemini等科技及IT服务企业。

  万斯指控微软上一年度裁减约6000名美国员工,同时获得6300份H-1B和近3000张绿卡,涉嫌用外国劳动力替代本土员工。微软回应称,上一财年提交的H-1B申请中,80%是为现有员工办理延期或变更,并非招聘新人。H-1B持有者本来就是企业已雇用员工,延期签证和招新人替换美国人不是一回事。暂停不影响现有H-1B,但可能打乱部分员工绿卡节奏。过去留学生觉得专业选对、实习不错、进大厂,留美之路就清晰。现在看,企业是否愿意担保,和能否顺利推进绿卡程序,得分开看。

  三、现在美国还值得去吗?

  IIE《Open Doors 2025》显示,2024至2025学年美国高校有116,540名国际学者参与研究、教学、临床等活动,增长4%。中国仍是最大来源国,共25,983名国际学者,增长11%。全部国际学者中,75%从事研究,78%集中在STEM。国际学者是美国高校科研体系重要组成部分。

  但留学生总人数增长的同时,新生人数在下降。2024至2025学年,美国高校共有1,177,766名国际学生,创新高,增长5%。印度363,019人第一,中国265,919人第二。但2024年秋季首次入学的国际新生同比下降7%,而OPT人数增长21%。申请OPT的人在增加,新入学的人却在减少。原因包括学费、经济环境、校园体验、地缘政治、其他国家竞争,但政策不确定性是越来越重要的变量。

  对大多数F-1留学生,J-1调查不会直接取消OPT或CPT。但对准备读博、做博士后或走学术路线的人,影响可能不小:大学若因合规压力收紧J-1招聘,或调查导致更严格签证审查,科研岗位签证支持不确定性会增加。再结合8家企业PERM暂停,已拿H-1B、正在排队等绿卡的人,时间线可能被拉长。

  现在局面很清楚:美国依然有世界一流大学、科研资源和就业机会,对很多同学仍是最合适选择。但如果花几十万甚至上百万出国,所有计划都建立在“毕业后一定能留下工作”上,风险确实越来越大。OPT可能涨费,PERM被暂停,J-1被调查,从毕业到工作到绿卡,每个节点都在收紧。

  美国OPT拟收7万美元、STEM延期再收3万,累计10万;微软Adobe等8家企业被暂停PERM,哈佛耶鲁等9校被查J-1。留美路线OPT-H-1B-PERM-绿卡每个节点都在收紧。IIE数据显示国际学生总数创新高但新生下降7%,OPT增长21%,政策不确定性成重要变量。美国仍值得去,但风险增大,需提前规划Plan B。若需精准择校方案可咨询托普仕留学了解详情。