美国公立大学就业率排名

　　美国公立大学就业率TOP10、加州大学洛杉矶分校

　　毕业生就业率：89%

　　起薪中位数：$39,803

　　加州大学洛杉矶分校地处洛杉矶这样的大城市，发展职业的机会自然也多。UCLA的职业发展中心不仅开设了常见的简历修改，模拟面试这些基础帮助，还与Handshake，Parker Dewey等求职平台展开合作，将实习、工作和职业机会联系起来。

　　在官网上，你可以直接通过搜索工作类别，筛选出合适自己的工作。此外，UCLA拥有庞大的校友网，校友遍布各行各业，设有专门的网站(UCLA Alumni Mentors)和渠道与往届校友进行networking，为学生提供了丰富的就业资源和机会。

　　美国公立大学就业率TOP9、佛罗里达大学

　　毕业生就业率：92%

　　起薪中位数：$45,803

　　佛罗里达大学鼓励学生在大学初期就访问职业中心(Career Connections Center)。从选择专业到确定职业规划，Career Connections Center会使用在线互动工具来辅助学生确定工作兴趣和价值观，并联系职业顾问指导单独面谈，给出更个性化的专业意见。

　　美国公立大学就业率TOP8、北卡罗来纳大学教堂山分校

　　毕业生就业率：94%

　　起薪中位数：$46,617

　　北卡的许多部门提供实习学分课程，允许学生获得与专业和职业目标相一致的工作经验的学术学分。此外，学生可以与大学职业服务的advisor探索我们的许多资源。设立了职业教育资源库，提供许多文章，讲义以及视频教程，包含了各种话题：薪资谈判，充分利用实习机会，面试时需要问的问题等等。

　　在北卡罗来纳大学教堂山分校，毕业的校友可以免费使用大学职业服务，直到毕业后六个月;即使在毕业后的任何时候，校友都可以通过联系校友会获得职业援助。

　　部分资源包括：进行coffee chat，线上职业发展研讨会，参与校友官方的领英群聊(LinkedIn Group)……近期毕业的活跃的校友会成员可以在三年内无限次获得免费的职业指导课程。

　　美国公立大学就业率TOP7、华盛顿大学西雅图分校

　　毕业生就业率：91%

　　起薪中位数：$50,704

　　UW坐落于西雅图，得天独厚的地理优势为高就业率打下了坚实的基础。星巴克，亚马逊，谷歌等都是UW的合作伙伴，是科技公司就业校友数量最多的美国大学。

　　在这里，几乎一年四季都有职业和实习招聘会，同时在职业指导中心的指引也十分详细，从招聘会，职场技能，到校友网络，应有尽有。

　　美国公立大学就业率TOP6、加州大学伯克利分校

　　毕业生就业率：88%

　　起薪中位数：$54,348

　　加州大学伯克利分校的地理位置也为求职提供了独一无二的优势，虽然本校坐落于小城，但紧邻旧金山市和高新技术和高科技产品研发中心——硅谷。有许多校友分布在亚马逊，Facebook，微软等大型全球科技公司。

　　大部分学校会把重点放到“求职”本身，而伯克利则提供了新思路—如何选择适合自己的雇主，怎么样在offers中做选择，和避免找到的是“假工作”(不合法或欺诈性公司)。

　　作为全世界接受度最高、歧视性最低的大学之一，伯克利还针对不同的社区(少数族裔，国际生，退伍人员……)开展了不同的就业策略。如此精准全面的求职资源，伯克利学生的就业情况十分乐观。

　　美国公立大学就业率TOP5、得克萨斯大学奥斯汀分校

　　毕业生就业率：93%

　　起薪中位数：$48,212

　　作为一所致力于改变世界的大学，得克萨斯大学奥斯汀分校认为，培养学生的创业精神至关重要。设立了Entrepreneurship and Innovation Center，鼓励学生创新，提供startup资源。

　　同时，UT-Austin在每个学院设立了不同的Career center，提供有针对性的职业发展建议。从结果上看，苹果，谷歌，三星等大多科技公司，以惊人的数量招聘UT-Austin的学生。

　　根据SHL发布的报告，得克萨斯大学奥斯汀分校有11049名校友在全球15家大型科技公司工作。

　　因此，UT-Austin也建立起了一个遍布世界各地的校友网。通过网络平台Hoodkedln，学生可以与校友网络的50多万名成员联系，拓展人脉关系。

　　美国公立大学就业率TOP4、弗吉尼亚大学

　　毕业生就业率：94%

　　起薪中位数：$58,760

　　弗吉尼亚大学官网显示91%的学生都曾参与Career center，帮助学生从校园过渡到职场，UVA分了三个阶段，从探索专业与兴趣，到与校友或公司进行network，到寻找工作或继续求学。每一阶段都有详细的指引和资源提供。

　　同时，为了帮助学生们获得更多元化的发展机会，UVA开设了Global internship这一项目，在全球多地线上和线下提供实习机会，参与项目甚至能获得UVA的直接学分。

　　Micro-internship也是UVA的一大亮点，从几个小时到几周不等，给予学生时间探索兴趣，掌握基础的工作技能，和人际交流能力。虽然是“微型”实习，但是提供了实实在在的工作和专业经验。

　　美国公立大学就业率TOP3、密歇根大学安娜堡分校

　　毕业生就业率：94%

　　起薪中位数：$59,818

　　UMich官网有着爆多的职业发展建议与资源，难怪毕业生就职率这么高!UMich充分了解即将毕业生的迷茫与无助，所以官网上对求职的每一步都写了非常详细的指引。例如：第一步是Start With Your End Goal In Mind(从内心的最终目标开始)。

　　尽管如此，有的同学或许无法确定自己现阶段的目标，官方在这个步骤下面写了很多问题以启发。例如：你过去有过哪些你喜欢的经历(志愿者、学生组织、高中俱乐部)?有没有工作能反映出同样的经历?还提供了Four-year career plan的模板，以提示学生该如何起步和发展自己的职业生涯。

　　为了保证学生的职业成功，UMich几乎每周都会举办近十场不同专业、不同领域、不同年级、不同身份等的分享会。每年9、10月为职业招聘展的高峰期，数百家企业前来招聘。UMich还开了一页专门为雇主介绍本校学生的优势。

　　美国公立大学就业率TOP2、佐治亚理工学院

　　毕业生就业率：95%

　　起薪中位数：$54,348

　　佐治亚理工非常注重学生的实习经验积累，从大一就开始指导学生书写简历，参加面试。更重要的是，佐治亚理工与不同行业的雇主有着超百年的合作经验，学生可以选择在春季或者秋季实习至少14周，甚至还可以花较长时间完成跨学期的实习，最终拿到带有CO-OP认证的毕业证。

　　78.3%的本科毕业生选择了直接工作，全美乃至全球有超过700家公司为该校学生提供实习和工作机会。佐治亚理工学院的就业指导中心还被评为全美最成功、最有创意的大学就业指导中心。

　　美国公立大学就业率TOP1、普渡大学

　　毕业生就业率：95%

　　起薪中位数：$56,360

　　为了鼓励校内学生参与实习，普渡大学设立了Job-Ready Summer Internship Award，即“就业准备夏季实习奖”。该奖项为选择校外暑期实习的符合条件的本科生提供高达2000美元的经济支持，让无薪和低薪实习成为更多学生的可行选择。

　　普渡大学通常要求学生与同一雇主完成3—5次Co-op项目，同时与雇主建立长期、稳定、信任的关系，以此来增强就业竞争力。该项目采用1学期校内课程+1学期全职工作=1整年全职工作经验的结构。参与该项目的学生最多能拥有24个月的工作经验。强生，苹果，达美航空等大型公司都曾在Co-op项目雇佣过普渡的学生。好家伙，真是刚毕业就提前拥有1—2年的工作经验了，领先99%的同龄人!

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