美国QS前100毕业生回国就业情况：优势尽显

　　一、国内头部企业命令要求：需符合美国大学QS前100高校

　　像国内腾讯、字节跳动、京东和小红书等都要求QS前100，最高要求前三十，因为它们偏向市场化的求职，QS前100和前150的排序都很重要，但这个时候必须兼顾专业。

　　例如：

　　（1）腾讯要求QS前100（对标211）；产品管培生要求QS前30（对标985）；

　　（2）字节跳动要求QS前100（对标211）；飞跃计划要求QS前30（对标985）；

　　（3）京东各岗位不同，要求QS前100或前150的都有；管培生要求QS前50或U.S. news前30；

　　（4）小红书技术岗要求QS前150，非技术岗要求前100；

　　除互联网大厂外，无论是小米、华为、中兴，还是比亚迪、特斯拉，普遍是要求QS前100（技术岗可能放宽至前150）。

　　二、国内落户优先：美国大学QS前100优先落户

　　一线城市，上海发布2024年海外留学生落户政策：

　　例如：世界前50直接落户

　　①本科或硕士前50均可直接落户上海

　　②试用期通过后直接申请落户上海

　　世界前51-100，6个月不限基数落户

　　①本科或硕士前51-100均可直接落户上海

　　②缴纳6个月社保即可申请落户上海

　　三、事业单位就职捷径：公务员和事业单位占据优势

　　选调范围在内：

　　例如：上海地区选调的话，（境）外高水平大学优秀应届毕业生，高校范围参照上海市留学回国人员可直接办理落户的高校名单：

　　四大排名(QS/THE泰晤士/U.S.News/ARWU软科)TOP50院校合并加起来，一共73所大学包括在内。

　　广东地区选调选定60所大学，其中美国占据一半，基本在100名范围在内。

　　事业单位招聘：

　　2024年，中国石化石油工程技术研究院录用了来自海外高校的34名优秀人才，其中来自美国和英国的学生数量最多，分别为12人和8人，美国包括哥大、圣路易斯华盛顿大学和宾大等知名高校，均在qs100名之内。

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