普林斯顿大学毕业生就业情况

　　一、普林斯顿大学毕业生就业服务

　　普林斯顿大学毕业生的就业竞争力对得起它的排名。

　　2022年QS毕业生就业竞争排行榜中，普林斯顿大学排名第15。

　　就业服务作为学校的一大优势，其为为所有学生提供了包含完整的从评估到实践的“一条龙”服务：学生首先需要将向老师阐述他们的学术背景与工作相关的技能来进行评估，并在导师的指导下开始了解和研究各种职业领域的机会。

　　在参与阶段学生将学会组建专业人际网，通过实践获得初步的经验和认识;然后在导师的帮助下评估各种(可能的)工作设置以及自身在工作情境中的适应性。

　　最后学生将会阅读学习相关资料，并在辅导老师的帮助下熟练地应对网络面试，有效地向未来的雇主推销自己。

　　二、普林斯顿大学校友网络

　　校友网络为即将毕业的学生也带来了巨大的帮助。很多从学校毕业校友每年都会回到学校中为学生开展讲座，帮助学生进行职业探索。

　　学校也会邀请出色校友共享他们的职业资源，学生可以通过学校的在线职业管理系统与这些经验丰富的职场人士(校友)预约一对一的咨询。

　　在实习阶段，校友网络也为学生提供了极大的支持。相比普通实习，普林斯顿实习计划(Princeternship)满足了学生更为细化的诉求并提供更长的实习时间。

　　校友雇主会参与到学生整个实习过程中来，学生将完整地参与部门间的会议，深度了解公司和商业程序，在最真实的工作环境中建立职场关系、积累商业人脉资源。

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