美国M7商学院喜欢什么样的学生?

时间:2024-01-29 11:00:23浏览:578

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美国M7商学院喜欢的学生类型各不相同,在选择学生时,他们主要关注学生的领导能力、分析能力、社区公民意识、创新能力和个人素质等方面。此外,学生还应具备清晰的职业规划和目标,以及与学校价值观相符的理想和价值观。下面是托普仕留学老师整理的美国M7商学院喜欢什么样的学生具体内容,一起来看看吧!

  一、芝加哥大学布斯商学院(24年全美排名:1)

  喜欢的学生:在课程、社区、职业这三方面非常优秀

美国M7商学院喜欢什么样的学生

  首先,布斯商学院的招生主任说,申请者最重要的事应该是花时间充分了解布斯的每个组成部分。其中有三个重点领域:课程、社区、职业,而这就是商学院评估申请者的重要指标。

  但是布斯的副院长Stacey Kole表示,他们不会将权重预先分给所有的指标,也不会将所有权重放在某一部分的考量标准上,因为他们希望看到整个人的发光点,而不仅仅是一份学术记录或是简历。

  二、美国西北大学凯洛格商学院(24年全美排名:2)

  喜欢的学生:能够引领变革,追求卓越,创造影响力强

  校友和招生官说,让自己被凯洛格录取的最好办法就是对学校进行研究,可以是在线的、与校友交谈或是收听播客,其中网上的大部分文章都可以很清楚地介绍招生技巧和学生观点。因此可以看出,与其校友资源建立联系是非常重要的一件事。

  还不得不说的是,到底什么才是凯洛格商学院的核心?是某一门课程的成绩十分优秀?还是某一次活动的体验令人印象深刻?

  都不是。在凯洛格,他们寻找的是能够引领变革,追求卓越和创造影响力的人。所以,要想在凯洛格扎根,就抓紧在自己的现阶段留下浓墨重彩的一笔吧!

  三、宾夕法尼亚大学沃顿商学院(24年全美排名:3)

  喜欢的学生:在成绩、职业和工作经验这三方面非常突出

  数字,只是沃顿商学院的一部分,或许申请者可以完全依靠强大的GMAT和GPA进入沃顿商学院,但一定不要认为一个足够好的成绩就可以引起招生官的注意,毕竟能够申请它的人,成绩都不会太低。

  但是,规划好自己的职业轨迹非常重要,因为对待职业道路的严谨性是沃顿商学院很看重的,例如,此人是否已经有清晰的职业规划?是否合乎逻辑并且合理?是否能够充分地利用自己的时间快速实现目标?

  此外,根据Magoosh的Kristin Fracchia所说,与其他商学院相比,沃顿更重视工作经验,但这并不意味着很少有本科学生被录取。不过从数据上看,75%成功申请的人至少有4年的工作经验。

  四、麻省理工学院斯隆商学院(24年全美排名:4)

  喜欢的学生:在领导力、求知欲和分析能力、协作精神和对社区的关注、创造力、个人潜力方面强

  麻省理工学院斯隆商学院的学生是见多识广、负责任的全球公民,他们有远见、有动力和实践经验,可以为他们的组织和世界做出重大贡献,要求申请者具有以下特点:

  1.领导能力和激励他人的能力

  2.协作精神和对社区的关注

  3.求知欲和分析能力

  4.为现有挑战提供新解决方案的创造力

  5.专业和个人努力的增长

  五、哈佛大学商学院(24年全美排名:5)

  喜欢的学生:领导才能、分析能力和社区公民意识优秀

  哈佛商学院应该是所有商学院中录取率最低的学校,可以说是万人抢过独木桥。不过,有专家透露说,个人论文是HBS申请程序中最重要的一方面。哈佛商学院的在线执行董事Patrick Mullane表示,虽然听起来具有戏剧化的风险,但论文确实是了解一个人的窗口。

  此外,论文中需要突出三个方面的因素——课内/课外的爱好、专业/学术领域的精力、以及个人独特的优势。当然,Patrick Mullane认为在回答这三个方面的问题时,还需要与某些选择或自己的职业目标联系起来。

  而作为招生官,无论是从学术还是课外活动,他们可以从这三个回答中看到申请者的领导才能、分析能力、和社区公民意识。

  六、斯坦福大学商学院(24年全美排名:6)

  喜欢的学生:智力、领导潜能、个人素质及成就卓越

  斯坦福大学商学院网站提到了选择MBA候选人的三个重要标准:智力、公认的领导潜能、个人素质及成就。申请者的学业成绩,GMAT / GRE分数,推荐信,工作经验以及招生面试的表现是一种体现...

  而且斯坦福大学商学院明确表示,他们不会基于任何一方面向申请者发出绿色信号,而是从整体角度,选择那些理想、目标、价值观与学校相符的人。更多信息可以咨询Tops6868。

  七、哥伦比亚大学商学院(24年全美排名:11)

  喜欢的学生:对哥伦比亚社区充满热情,成为有影响力、变革性领导人的潜力强

  哥伦比亚商学院招生主管Michael Robinson谈到理想的申请者时说道,目前他们正在寻找的是对哥伦比亚社区充满热情的人,申请者可以不了解这里,但他一定要知道自己应该如何为哥伦比亚社区增值,并多花一点时间来了解自己的校园社区。

  另外,他还表示,哥伦比亚商学院选择优秀候选人的标准一直没变过,那就是寻找有潜力成为有影响力、变革性领导人的申请者。也就是说,当哥伦比亚的毕业生与其他人一同进入公司的时候,他们一定要是那个晋升最快的人,也是一定能拿到更高级的项目的人。想了解更多可以向Tops6868咨询。

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