时间:2023-06-29 14:40:12浏览:839
师资力量是评估一所学校学术实力的重要佐证,更是学生选校必看的要素之一,作为加州系成员之一,加州大学欧文分校在师资力量上面可谓是比较顶尖的!教职员不仅荣誉加身,团队规模也很大,稳定的团队更提升了学生的课堂体验,下面tops留学老师就带您一起看看吧!
1)荣获学术界重大奖项
加州大学欧文分校有3名教职员工、1名博士后学者和1名校友获得诺贝尔奖。这里的诺贝尔奖获得者包括化学奖获得者(大卫·麦克米伦博士96年,马里奥·莫利纳,F.舍伍德·罗兰,欧文A.罗斯)和物理学奖获得者(弗雷德里克·莱内斯)。
当然教职员也分别加入了知名学术机构,提升自己的背书!
美国国家科学院:25
国家工程院:17
美国国家医学科学院:6
国家教育研究院:5
美国艺术与科学院:39
美国发明家学会:16名
2)师资配置齐全
根据加州大学欧文分校2022秋季发布教职员统计数据,这里的工作人员达到2.7万+,其中除了7800名学生之外,其余均是编制职工。
同时,加州大学欧文分校的全职教师使用率在全国名列前茅,全职教师的比例为82.0%。
例如:
梯级教师1553人
其他教师1292人
非教学学者2966人
校园员工6677人
医疗中心员工6890人
小计19,378
学生雇员7838人
总27,216
3)师生比好
学生与教师的比例是衡量学校为学生提供的教学资源数量的标准指标之一。加州大学欧文分校每18名学生对应1名教学教师,与全国平均水平15名学生相比,该校每18名学生对应1名教学教师。这个指标可能是一个指标,更大的班级规模可能是常态,特别是在入门课程。
4)教职员工作稳定
在加州大学欧文分校,只有17.0%的教职员工是兼职非教职员工或非终身教职员工。这一比例远低于51.4%的全国平均水平,这可能表明加州大学欧文分校致力于建立一支强大、长期的教学团队。
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