UIUC大学劳动关系学院怎么样？

　　一、UIUC大学劳动关系学院怎么样

　　时间成本低

　　你可以在三个学期内完成校内课程，而在线课程只需不到两年的时间。

　　毕业生就业率高

　　去年，UIUC大学劳动关系学院在校内项目中92%的国内候选人在6月前收到了工作邀请。

　　学生薪资高

　　全职雇员平均每年近8.2万美元，实习生平均每月超过5千美元。

　　校友网络庞大

　　UIUC大学劳动关系学院的全球校友网络推动了雇佣关系领域和学生未来的职业生涯。

　　就业领域广泛

　　UIUC大学劳动关系学院的毕业生在全国和世界范围内从事就业关系的各个方面的工作，目标是有效和成功地管理一个组织的最关键资源：人。

　　就业领域包括但不限于如下一些方面：

　　1、劳动关系 Labor relations

　　2、薪酬和福利 Compensation & benefits

　　3、员工培训和发展 Employee training & development

　　4、人才管理和招聘 Talent management & recruitment

　　5、数据分析 Data analytics

　　6、人力资源信息技术 HR information technology

　　二、UIUC大学劳动关系学院项目设置

　　1、硕士项目 Master

　　Master of Human Resources and Industrial Relations

　　人力资源和工业关系硕士

　　这是一个三个学期的校内课程，可获得人力资源和工业关系硕士学位。伊利诺伊大学劳动与就业关系学院教授前沿的人力资源重点课程，培养雇主所需要的核心能力。我们的课程仅持续1.5年，使你能够迅速将你的职业生涯转入不断增长和备受青睐的人力资源领域。你将在你现有的职业和学位的基础上，过渡到一个熟练的人力资源职业，对你的行业有与众不同的内部知识。了解更多美国大学，欢迎咨询托普仕留学

　　Online Master of Human Resources

　　线上人力资源硕士

　　我们的在线人力资源硕士课程与校内学生所获得的学位相同，只是为满足繁忙的职业人士的需求而定制。我们的课程侧重于雇主在招聘人力资源雇员时寻找的核心能力，并允许你在现有的职业和本科学位的基础上，成为一名熟练的人力资源专业人士。

　　2、博士课程 PhD

　　Human Resources and Industrial Relations Ph.D

　　人力资源和产业关系博士

　　所有攻读博士学位的学生都会得到丰厚的财政援助，包括参加专业会议的财政支持。学院拥有自己的顶级图书馆，非常强大的信息技术基础设施，并为所有受资助的博士生提供办公场所。该博士项目为线下制，不提供线上这一选项。

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