美国科技与金融行业大幅裁员

　　一、美国科技与金融行业大幅裁员

　　据统计，2024年的1月份才刚刚过完，已有超过75家科技公司解雇了逾2.1万名员工。不仅如此，金融行业也面临着“刺骨寒意”。

　　近日美国发布的一份报告显示，1月份美国企业宣布的裁员人数增至10个月来的最高水平，而招聘人数则相应降至历史低点。

　　美国人力资源咨询公司“Challenger, Gray & Christmas”周四公布的数据显示，今年1月，美国企业宣布裁员的人数达到82,307人，比去年12月的34,817人激增了136%。这是自2023年3月以来裁员人数最多的一个月，但与去年同期相比，仍下降了20%。

　　按同期标准衡量，这也是自2009年以来，1月份裁员总数第二高、计划招聘人数最低的一个月。 科技和金融是受影响最严重的行业，因为这些行业的雇主正在启动重组工作。

　　科技业经过了2022和2023两年的大规模裁员后，2024年的开局继续伴随着一波波的裁员潮 。微软、Alphabet和PayPal等硅谷领军企业纷纷宣布在今年年初裁员。美国联合包裹运送服务公司(UPS)也宣布计划裁员1.2万人，电子商务巨头亚马逊也再次加入宣布裁员的行列。

　　对此，科技公司的高管们为继续裁员辩护说，这不是因为人工智能(AI)的应用代替了人工所致。

　　二、全球银行裁员

　　据数据统计，全球银行业去年全年裁员逾6万人，创下金融危机以来最大裁员规模。

　　数据显示，全球规模最大的20家银行在2023年裁员规模至少达到了61905人，其中美国的银行裁员人数占到了一半，因为它们正面临美联储大幅加息对成本的压力。

　　2023年，硅谷银行的破产成为全球银行业的标志性事件，这一风波下，全球银行业从业人员都因此受到牵连，仅瑞士信贷与瑞银的合并就至少裁员1.3万人，预计未来一年还将进一步大幅裁员。

　　金融服务猎头公司Silvermine Partners分析师Lee Thacker强调，银行业在未来缺乏稳定性和增长动能，预计进一步裁员将成为大趋势。

　　数据显示，在摩根大通、花旗、美国银行、摩根士丹利、富国银行和高盛六大行中，只有摩根大通今年以来的员工人数增长5.1%，花旗则保持不变，其余四大行分别减少1.9%、2.1%、4.7%和5.4%。

　　三、人工智能将获得更多发展

　　“Challenger, Gray & Christmas”公司高级副总裁安德鲁‧查林杰(Andrew Challenger)说：“在经历了平静的第四季度后，宣布裁员的浪潮在1月份袭击了美国公司。”

　　他指出，这些裁员是“由更广泛的经济趋势以及各行业更多采用自动化和人工智能这一战略转变推动的，尽管在大多数情况下，公司强调削减成本才是裁员的主要驱动力。”

　　比如科技巨头谷歌，正计划更多“裁员”，以腾出资金发展人工智能。去年谷歌推出了Gemini，这是其人工智能聊天机器人Bard“迄今为止最大的升级”。与此同时，谷歌在硬体、购物、核心工程、政策和广告销售团队中裁减了超过1.2万个职位。

　　所以，随着投资者对人工智能新技术的热情日益高涨，包括微软和三星在内的几家科技公司正在开发自己的人工智能模型，专家预测到2032年，人工智能产业的价值可能超过2万亿美元。

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