美国留学生考公有优势吗？有

　　一、语言优势

　　留学生一般都考取过雅思或者托福成绩，而很多公务员事业编的岗位招聘条件，都是明确要求有雅思或者托福成绩的。

　　此外，海外生活学习的经历，也会让留学生的口语更有优势。

　　二、年龄优势

　　主流英语国家有很多硕士项目的学制都是一年，因此留学生毕业后进入体制内，相比于同等学历国内院校毕业生来说，在年龄上会有很大优势。

　　考公的难度很大，早毕业的同学们对比同龄人会多拥有一两次试错的机会，不仅年龄优势明显，选择面也相对更广。

　　三、应届生身份

　　许多公考岗位仅接受应届生报考，而国考、省考等招录公告上，对于海外院校应届生的时间界定要相对宽松一些，主要是因为不同国家和地区的高校毕业时间都有所不同。

　　留学前后即使有 gap 或工作经历，仍可视为应届生，但择业期内(通常毕业后 2 年)不得有工作和社保记录。

　　因此，留学生有比较充分的时间以应届生的身份全职备考。

　　四、学历待遇

　　留学生想进入体制内，除了常见的公务员考试、事业编考试，还有选调生和人才引进等途径。

　　对比公务员和事业编的千军万马过独木桥，人才引进的考试会相对容易一些。各地针对留学生的政策不同，一般要求毕业院校在 QS200 以内，有的甚至不需要笔试，面试过了就是事业编!

　　其实啊，留学生考公不仅不会受到太大影响(某些特殊岗位除外)，很多地方政府的海归人才招聘计划，类似外交部、商务部、海关等部门或单位，就会更欢迎有留学背景的同学。

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