时间:2021-02-23 14:37:13浏览:4471
在美国排名前100的大学中,只有大约20所学校提供人力资源硕士学位(MA/MS),这是美国公认的前5名。随着人力资源领域的日益普及,美国留学申请人力资源管理硕士学位的人数也在不断增加。托普仕老师整理了美国人力资源硕士专业的排名。让我们一起来看看。
美国人力资源硕士专业大学排名
排名 | 院校名 | 英文名 |
1 | 康奈尔大学 | Cornell University |
2 | 南加州大学 | Univ. of Southern California |
3 | 明尼苏达大学双城校区 | University of Minnesota at Twin Cities |
4 | 伊利诺伊斯大学香槟校区 | University of Illinois at Urbana Champaign |
5 | 密西根州立大学 | Michigan State University |
6 | 罗格斯大学 | Rutgers, The State University of New Jersey |
7 | 普渡大学 | Purdue University |
8 | 俄亥俄州立大学 | Ohio State University |
9 | 南卡罗琳娜大学 | University of South Carolina |
10 | 乔治亚大学 | Georgia State University |
11 | 德州农工大学 | Texas A&M University |
12 | 宾州州立大学 | Pennsylvania State University |
13 | 马奎特大学 | Marquette University |
14 | 内布拉斯卡大学林肯校区 | University of Nebraska Lincoln |
15 | 伊利诺伊斯泥工学院 | Illinois Institute of Technology |
16 | 田纳西大学 | University of Tennessee |
17 | 罗亚拉大学芝加哥校区 | Loyola University Chicago |
18 | 佩斯大学 | Pace University |
美国人力资源硕士专业介绍
1基本介绍
人力资源管理在美国的主要目的是培养高级专门人才的企业管理的知识和能力,管理、经济、法律及人力资源管理,并能从事人力资源管理、教学和科学研究在公共机构和政府部门。
人力资源管理专业以企业管理知识为基础,侧重于企业人力资源管理应用六大模块的实践知识学习,包括计划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系。所学的课程主要包括企业管理、人力资源管理、经济学等基础知识和专业课程,培养学生学习分析和解决人力资源管理问题的能力。
2主要职能
人员招募:
培训及开发:
薪酬及福利管理:
3美国人力资源专业课程设置
1.薪水管理Compensation Management
2.管理法Law of the Management Process
3.产业心理学Industrial Psychology
4.劳动关系学Labor Relations
5.招聘选拔与考核Recruitment, Selection, and Appraisal
6.成本会计Cost Accounting
7.组织行为学Organizational Behavior--Micro Perspective
8.劳动经济学Labor Economics
9.人力资源政策、规划与信息系统Human Resource Policy, Planning, and Information Systems
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