杜克大学学习与组织发展为在线课程增加了10个新课程！

　　由于大流行， 杜克大学人力资源部的“学习与组织发展”在COVID-19爆发后将其部分课程在线上转移。随着20项新课程中的10项新课程成为107项专业发展和技术课程中的一部分，Learning&Organization Development的整套服务将是虚拟的。

　　“这是我们第一次将整个课程在线上，”学习与组织发展助理主任Joy Birmingham说。

　　新课程将于2021年2月开始，重点讲授工作技能，如有效管理会议(2月5日);公开演讲(二月十五日);《商务写作基础》(5月18日)。领导力课程包括管理维度(4月7日)、中层管理(4月9日)、变革型领导(4月20日)和作为教练的领导(6月2日)。

　　伯明翰说：“有了互动元素，我们几乎无能为力。” “这与我们可能获得的亲身学习非常接近。”

　　2021年的课程需要收费，涵盖了一系列与领导力、生产力和技术相关的主题。在线课程在WebEx上进行，参加者可以通过视频看到彼此、使用聊天功能、在会议室协作并下载课程材料。

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