美国西北大学新董事入选校友会

　　校友领袖中有新任NAA主席拉里·欧文(Larry Irving '76)，他一直是大学的积极志愿者领袖，以多种身份任职，包括他于2018年加入的大学董事会。在克林顿政府任职期间，欧文代表美国政府参与了重要论坛，包括七国集团和世界贸易组织。广受赞誉的他创造了“数字鸿沟”一词，并引发了对该问题的全球关注，为此，他于2019年被公认为是首次入选互联网名人堂的非裔美国人。

　　欧文曾在多个董事会任职，包括公共广播服务，Covad Communications，Worldgate Communications，美国教育网络，ReliabilityFirst和Texas Tribune的董事会。

　　欧文将领导NAA董事会，进行战略规划流程，以确保NAA不仅能从疫情大流行环境中恢复过来，而且还能在新的网络环境中蓬勃发展。多样性，公平和包容性工作将是NAA董事会的主要重点。

　　NAA董事会由校友领袖组成，代表该大学几乎所有的本科，研究生和职业学校。它包括官员，全体董事，理事会理事和学生理事，这些人共同充当NAA的战略咨询机构人员，帮助该组织履行使命，即在校友之间之间建立持久的关系。

　　董事会继续多元化，以确保其成员反馈当今的学生现状。自1970年代以来，NAA已经增加了拉丁裔，亚洲裔和LGBTQ +在董事会中的代表以及每十年毕业的成员。

　　“Northwestern students don't look like they looked 40 years ago, or even five years ago. This change is empowering and invigorating us, and making us a stronger and more global institution. The NAA is initiating a strategic plan to better understand how to engage the changing demographics of our students and alumni to ensure the NAA remains relevant and vital for the future,” Irving said. “The NAA has a lot of work to do, and this is the time for all of us to come together. I am proud to be at the helm of that work. I am blessed to work with incredibly talented people on the most diverse board in the NAA’s history for gender, race, age, sexual orientation, geography and schools.”

　　“西北学生看上去并不像40年前，甚至5年前。这种变化正在赋予我们力量和活力，并使我们成为一个更强大，更全球化的机构。NAA正在启动一项战略计划，以更好地了解如何吸引不断变化的学生和校友的人口统计信息，以确保NAA对未来仍然具有现实意义和重要性。”欧文说。“ NAA有很多工作要做，现在是我们所有人团结一致的时候。我为能担任这项工作感到自豪。我很幸运能与NAA历史上最多元化的董事会中极具才华的人才一起工作，我们充满多元化特色，不同的性别，种族，年龄，性取向，地理位置和学校。”

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